健康宣教_大庆市第三医院

“28字”发展战略：更新观念，健全功能，拓宽发展空间；创新模式，战胜偏见，打造三甲名院“四位一体”功能定位:精神医学、心理医学、心身医学、综合医学“两做两健”发展模式：做优精神、做大心理，健全功能、健...

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彩色经颅多普勒紧紧围绕医院重点工作，凝聚智慧，汇聚力量，为创建幸福医院提供强有力的思想政治保障。在思想建设方面，围绕党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻十八届三中全会、市委八届四次全会精神，切...

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今年有3个政府投资建设项目，总额1020万元。希望负责基建的同志们，继续发扬成绩，抓紧工期，保证质量，按时竣工，为医院发展再立新功。一是社区卫生服务中心建设工程。该工程是市政府确立的公共卫生建设项目，...

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精细化管理是在常规管理的基础上，将管理引向深入的基本思想和管理模式，是降低管理成本，提高效能的重要手段，是促进医院发展，实现科学管理的重要载体。总的要求是：服务精益求精，成本精细核算，支出严格控制...

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检查躯体疾病的西门子螺旋CT 人文化是我院一贯倡导的服务模式，与医院发展战略一脉相承。这是我院发展到一定阶段必须强化和倡导的服务模式，是满足被服务者需求的有效措施，是推动医院持续发展，保障职工根本利...

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诊查心理疾病的“心理CT” 质量技术、科研教学是医院内涵建设的核心。　　一是把三甲评审作为提高质量的重要载体。三甲评审的重点是质量效率和医疗安全，基本方法是PDCA循环管理，核心问题是持续改进。“三甲医...

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为建设三甲名院幸福医院努力奋斗（摘自院长工作报告之2014年重点工作）

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人文化原则实行人文化服务，必须坚持以服务对象为中心，服务提供者要始终站在被服务者的角度考虑问题，用人文化思想整体设计服务的方式与方法；必须坚持以服务对象需求为导向，服务机构要始终从适应服务对象的需...

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大庆市三医院人文化服务发展阶段概念性方案形成阶段。2010-2011年初。2010年心理大楼项目刚刚立项，姜文海院长在向夏立华市长汇报项目设计规划时，首次把自己的设计想法和人文化服务理念，向夏市长进行了详细...

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