健康宣教_大庆市第三医院

副职领导与院长签订党风廉政建设、反腐纠风工作责任状和安全生产责任状今后一个时期，医院发展的重点要实现“三个转变”： 1、发展的品质，由加强硬件建设，拓展空间，向强化内涵建设，医教研防全面发展...

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大庆市第三人民医院七届三次职工（会员）代表大会胜利闭幕全体代表举手表决一致通过七届三次职代会“三个报告” 2月12日，大庆市第三人民医院七届三次职工（会员）代表大会隆重开幕。127名职工代表和列席代...

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召开人文化服务培训和推进会，开展了“学增比树看”活动，举办道德讲堂5期，慰问职工60人次，举办文体竞技活动8次，制作了建院45周年专题片《蓝色港湾》，出版了《创业奋进45年》医院发展纪实。《大庆心理卫生报...

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新增开3个医疗单元，增加床位130张。成立了八病区，收转慢性患者129人次，医疗收入184万元；成立了神经内科，收治患者156人次，医疗收入97万元；成立了儿少单元，门诊就诊1428人次，住院51人次，医疗收入23万元，...

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争取资金完成了心理保健调适中心功能完善和环境改造工程。更换种植土7000立方米，栽种树木200多棵；完成了沥青混凝土场地、道路雨排、路灯步道、室内外监控、停车场、医院围墙等新建工程15项；完成了住院楼外立面...

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大庆市心理保健调适中心投入使用医院升格为哈尔滨医科大学（大庆）精神卫生学院，培养在读研究生2名；与中国医科大学合作，建立了生物精神病学实验室；开通了电子病历、医生工作站、LIS系统、门诊叫号、医技报...

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回眸2013 2013年是医院基础设施、环境建设日臻完善的一年，是医院信息化、现代化提档升级的一年，是发展空间快速拓展的一年，是医院社会影响力进一步扩大、专业地位显著提升的一年，也是职工工作生活环境最好、...

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三甲标准三甲迎评工作是2014年重点工作，三甲评审的重点是质量效率和医疗安全，基本方法是PDCA循环管理，我们要把三甲复审的标准作为今后长期的质量管理指南，对照三甲标准查找不足，持续改进，全面提升医疗管理...

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这是医疗行为的红线，也是一条带电的高压线不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩不准开单提成不准违规收费不准违规接受社会捐赠资助不准参与推销活动和违规发布医疗广告不准为商业目的统方...

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管理上：强化成本控制，实施精细化管理发展上：强化内涵建设，医、教、研、防全面发展服务上：全员、全过程、全方位融入人文化服务

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