9月1日，第三医院多功能座无虚席，市第三医院院长、哈医大精神卫生学院院长、硕士生导师姜文海教授以《供给侧改革与精神专科医院发展》为题，为医院252名干部职工做了一场生动的专题报告，会议由党委书记张志刚同志主持。

姜院长的讲座以供给侧改革为主线贯穿全文，以构建医院可持续发展内生动力、永续医院辉煌为核心主旨，为全院干部职工注射了一剂强心针和兴奋剂，在场聆听讲座的干部职工无不聚精会神，专心致志，会场秩序井然，掌声此起彼伏。姜院长从“对供给侧改革的认识”、“供给侧改革的成果”、“供给侧改革的实践”、“供给侧改革的体会”等四个方面深入剖析了供给侧改革与精神专科医院的关系，为什么要进行供给侧改革，如何进行供给侧改革等问题。总结出了精神卫生行业存在的主要现实矛盾：总量不足、存量效率不高、供给与需求脱节。指出了精神专科医院要发展就要遵循市场的规律、必须从医院的发展理念上创新，必须从服务供给模式上改革，来激发医院微观主体和卫生技术人员个体创新、创业、创造的潜能，来构建精神专科医院可持续发展的内生动力，要站在大卫生、大临床的高度才能融入大社会、实现大发展！这些理论的产生是姜院长为首的领导班子集体，在全面总结近年来医院发展经验的基础上，经过了缜密的思考，深入的研究，为医院今后的发展描绘了一幅生动的蓝图。大庆三院的发展理念、发展模式、发展成果受到国家卫计委和业内同行广泛认可，是一条经过实践检验、适合所有精神专科医院创新可持续发展的新路，被誉为精神专科医院发展的“大庆模式”向全国推广。姜院长的讲座慷慨激昂、语重心长，情真意切，发人深省，既有对医院发展现状的客观分析，又有对医院未来发展的无限展望，为医院当下和今后一个时期的发展指出了一条非常明晰的道路。使全院干部职工再一次明确了前进的方向，感受到心灵的能量，无不精神抖擞，信心倍增！

姜院长指出：短短的六年时间，大庆三院发生的翻天覆地的变化，之所以取得今天这样骄人的成绩，是领导班子站位高远、科学决策，是全院干部职工踏实肯干、共同努力的结果；是无数个“好人”秉承院兴我荣院衰我耻的主人翁责任感，是无数个“用心”的人在各自的岗位上默默无闻、无私奉献的结果；是无数个“向好”的人将“100减1小于0”的理念植根于内心，不做“短板”人、不做“短板”事成就了今天的大庆三院！“见贤思齐，见不贤自省”，你的心在哪里，潜力在哪里，政绩在哪里，承载在哪里，业绩在哪里，辉煌就在哪里！

姜院长还指出：我们既要清醒地认识到限制我们事业发展的“九短”，同时也应看到利于医院发展的“十长”，我们只有在今后的工作中扬长克短、扬长补短，打心理牌、兴精神业，方能永续医院辉煌！让人可怜你，不如让人需要你！信心比金子都贵，职业自信、团队自信，特别是精英自信是精神专科医院发展的前提，大批精神卫生行业精英对行业的自信之时，就是精神卫生事业兴旺的到来之日！精神卫生是有着美好前景的朝阳事业！

党委书记张志刚在总结讲话时指出，姜院长的报告深入浅出，既有高度又有深度，既有理论性更有实践意义，不但总结了医院发展的经验，又鼓舞了全院干部职工的士气，为我们如何走好当下和今后的路指明了方向，为我们实现医院的永续辉煌坚定了信心！

张书记指出，姜院长报告中的顶层设计是我们医院永续辉煌的行动指南，各党支部各科室要组织干部职工认真学习，全面掌握报告的精神实质和理论精髓，使报告精神真正成为全院每一名职工的所思所想、所言所行，切实增强全院干部职工干好工作为自己，发展医院的责任感和使命感！

最后，张书记就学习和落会议精神强调了三点意见：一是要将会议的精神传达到位；二是要将报告的精髓学习到位；三是要结合医院实际贯彻落实到位。（供稿：宣传科）