大庆市第三医院 招聘护士工作方案
- 发布时间：2021-06-10
- 作者：xinli
一、 指导思想
根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘护士。
二、用工形式和招聘数量
（一）用工形式：编制外用工。
（二）招聘数量：8名。
三、招聘人员条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的决定。
2、身体健康，能胜任本岗位工作。
3、有护士执业证或护士执业考试成绩合格单。
4、符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。
5、年龄18至35周岁（1986年6月11日至2003年6月10日之间出生），身高1.60米以上。
6、学历要求：全日制中专以上学历(含中专)，本科加1分。
7、严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。
8、应聘者报名时须扫“龙江健康码”为绿色方可报名。报名结束后，医院统一组织报名者在本院进行新冠病毒核酸检测，费用自理，检测结果为阴性者，方可参加考试。
四、招聘程序
（一）报名材料：
1、2寸免冠彩色蓝底照片1张，粘贴在已填写好的附件报名表上。
2、身份证和户口原件、复印件（各1份）；
3、毕业证书原件及复印件（各1份）；
4、护士执业证书原件及复印件（各1份）或护士执业考试成绩合格单（各1份）；
注：报名时，按照以上顺序把报名表和各类证件复印件装订成一册，未按要求装订好的报名材料不予接收。
（二）报名时间及地点
1、报名时间：2021年6月11日8：00至2021年6月12日15：00截止。
2、报名地点：大庆市第三医院机关楼三楼人事科，电话8897011。
（三）资格审查
严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查，合格者方可报名。
（四）考试
采取理论考试和面试相结合的办法，总分为100分。
1、理论考试为50分。理论考试形式：采取闭卷笔试，考试内容：护理学相关理论。
2、面试为50分。面试形式：采取评委当场量化评分的方式。
3、具体考试时间另行通知。
（五）体检
上岗前医院组织体检，合格者方可聘用。具体时间另行通
知。
（六）按考试分数由高到低排名，经院长办公会研究决定录用人选，将录用结果在医院官网公示三天，无异议进行体检。体检合格者，试用三个月后，经考核合格与医院签订《临时用工劳动合同》。
五、岗位相关待遇
（一）月工资标准：1860元+岗位保健费+院龄满一年加30元/月，绩效工资按照医院现行标准执行。
（二）缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，单位缴纳部分由单位缴纳，个人缴纳部分由个人缴纳。
六、组织领导
（一）招聘编制外用工领导小组
组长：赵希武 庄永志
副组长：张洪文
成员: 张 伟 王铁夫 孙大伟 彭龙颜 毛成杰 林 洁
（二）招聘编制外用工领导小组下设办公室在人事科
主任：吴亚楠
成员：张仲霞 孙 霞 张晗祥 王维国 刘达成
（三）招聘编制外用工监督小组
组长：林 洁
成员：张世海
大庆市第三医院
2021年6月10日
