共产党员彭龙颜、任凯第一时间赶赴地震灾区
代表黑龙江省对汶川灾民进行心理危机干预

    二、为什么讲担当？
    （一）党和国家长治久安需要担当。当前，党肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，在这一过程中不熟悉、不确定的因素很多。十八大明确指出，党正面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验等“四个考验”，以及精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险等“四个危险”。当前我国的改革已进入深水区、攻坚期，大多数党员干部都能够日常工作敢负责、关键时刻敢担当，但是在部分党员干部中依然存在不愿担当、不敢担当的问题。有的在其位不谋其政，懒政躲事推责，该抓的事不抓，该管的事不管，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾问题绕道走；有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，你好我好大家好，搞无原则的一团和气；有的明哲保身，不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，满足做四平八稳的“太平官”。这些问题必须加以重视和解决，以增强党的凝聚力、战斗力，保障国家长治久安。
    （二）三医院的永续发展需要担当。三医院要想继续快速发展，取得更大突破和成绩，难度更大，困难更多。一是安全压力增大，今年以来，我院住院患者始终在800人以上高位运行，今后可能会更多，而临床一线医生严重不足，年轻护士较多，护理难度增大等提醒我们，安全责任重大，片刻不能放松。二是经济压力增大，伴随医院快速发展，职工队伍不断扩大，职工待遇提高，建筑面积成倍增长，刚性支出和运行费用急剧增加，医院发展和干部职工不断增长的需求相比仍有一定差距。三是职工思想工作压力增大，面对医院发展巨大成绩，一些人出现盲目乐观、满足现状、不思进取的情况，一些人出现贪图享受、拈轻怕重、挑三拣四的情况，一些人开始打自己的小算盘、想要获得更多的利益，出现想上（进步）、想下（离开一线）、想多（收入）、想少（少干）、想高（工作条件）、想低（工作标准）的问题，必须因势利导做好思想工作，确保人心思进大好局面不受影响。
    （三）家家幸福生活需要担当。一个家庭的幸福与几方面有关，一是家庭成员，家庭幸福需要每个家庭成员共同努力。二是各个单位，单位的风气、环境和效益对家庭成员的幸福有直接影响。三是社会环境，每个家庭的幸福与社会整体的和谐稳定息息相关、相互影响。
    幸福有三个层次，即肉体快乐、精神快乐、灵魂快乐。每个层次的幸福都与担当息息相关。首先看初级的快乐，就是肉体快乐，包括饱、暖、物、欲，衣食无忧，需要一定的经济基础作为保障。毫无疑问，作为三医院人，只有医院发展好了，我们的利益才能从根本上得到保障。而医院要发展好，需要每个职工都担当起应负的责任，完成好自己的任务，这就是“干好工作为自己，医院发展都受益”。再看中级的快乐，即精神快乐，包括诗词歌赋、琴棋书画、游走天下，不仅需要经济基础，更需要和谐稳定的家庭和社会环境。而和谐的家庭环境来自于家庭成员之间的相互理解、包容和支持，稳定的社会环境需要更多的人尽职尽责。再看高级的快乐，即灵魂快乐，就是付出、奉献，让他人因为你的存在而快乐！不仅需要自我奉献精神，更需要家庭成员的付出和支持，离开家庭的支持和依托，一个人很难获得成功，更不可能得到灵魂的快乐。
    （四）个人健康成长需要担当。古人讲“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”，老百姓说“一人做事一人当”，作为社会的一份子，每个人肩上都负有一定责任，小到对个人、对家庭、对单位，大到对社会、对民族、对国家，古人有谓“正心修身齐家治国平天下”。每个人都会有成长进步的要求和愿望，古之成大事者必有大智慧，个人要成长进步，不仅要有能力，更要有智慧，不仅要加强学习和锻炼，更要自觉接受各种困难和风险的考验和历练，而最重要、也是最好的办法就是担当好自己的责任，因为最终检验个人成长成熟的条件和标准是实实在在的工作业绩，而业绩来不得半点虚假，只能来自于兢兢业业、踏踏实实、认真负责的工作。敢于担当是党员干部干事创业的前提和基础，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。对于个人来讲，担当是一种态度，是对工作、对事业、对组织、对人民愿意承担、敢于负责的坚定态度；担当是一种品质，是为党和人民的事业执着追求、任劳任怨、无私奉献的优秀品质；担当是一种境界，是置自身利益于外、百姓需求为先、忘我无私的高尚境界；担当是一种精神，是面对困难和风险迎难而上、一往无前的勇气，更是明知山有虎偏向虎山行的大无畏精神。担当还是一种正能量，不仅可以创造业绩，树立良好的个人形象，更会成为强大的吸引力和凝聚力，对周围的人产生正面积极深远的影响。
    三医院党委书记、院长  姜文海