一、全面加强内涵建设,构建质量效率管理长效机制
  • 发布时间:2017-05-11
  • 作者:xinli

诊查心理疾病的“心理CT”

     质量技术、科研教学是医院内涵建设的核心。
  一是把三甲评审作为提高质量的重要载体。三甲评审的重点是质量效率和医疗安全,基本方法是PDCA循环管理,核心问题是持续改进。“三甲医院”不但要其名,更要有其实,把三甲复审的难点作为工作的重点,把三甲复审的标准作为质量管理的指南。定期召开三甲迎评工作推进会,组织专家自查评估,全面查找存在的问题,通过整改提高,达到持续改进。要通过三甲评审实现医疗质量全面提升,技术应用更加规范,医院安全得到保障。严格履行岗位责任制度,认真遵守医疗操作规程,落实平安医院创建十项指标。开展示教观摩查房、病历质量检查,加强临床路径管理,严格规范医疗行为,完善医疗纠纷处理办法。推进药事管理,强化临床药师作用。严格落实医疗质量考核通报制度,加大绩效考核力度,充分发挥职能科室和质量管理组织的监督保障作用。
  二是把技术应用作为完善功能的重要手段。加快新技术的开发引进,加强现有技术的整合应用,不断丰富医疗技术手段。加强心理治疗技术的学习,规范技术应用,突出治疗特色,提高治疗效果;强化中医技术的推广应用,逐步探索以中医治疗为主、其他疗法为辅的治疗模式,加大中医治疗在临床应用的比重,要充分发挥中医在心理保健、心理治疗和精神障碍治疗中的特色优势;积极推广疗效确定的MECT治疗技术,合理使用经颅磁刺激、生物反馈等物理治疗技术。在条件成熟时,部分物理治疗技术要在门诊推开。
  三是把科研能力作为衡量医院实力的重要指标。设立科研专项基金,鼓励科研学术活动。完善医院生物精神病学实验室管理办法,充分发挥实验室在科研方面的主导作用。深化院校合作,开展高质量的科研合作和项目研究,年内每个专业科室至少在国内专业核心期刊发表1篇论文,全院两年内完成1-2项省级以上科研项目,发表1-2篇SCI学术论文。加强业务学习管理,将学习效果与晋级提职、绩效考核相结合。完成大庆市心理卫生协会换届选举,召开精神科学术会。贯彻落实《精神卫生法》和《大庆市重性精神障碍管理办法》,完善精神卫生服务网络建设,开展以临床病区与县区的点对点专业帮扶工作,以点带面,全面提高精神卫生工作水平。加强师资队伍建设,突出精神卫生学院的功能和作用,强化教学工作,以教促医、以医促教,医教相长,通过教学实现医院整体工作提档升级。发挥好图书馆特别是电子图书馆的作用,让看书学习科研学术成为主流风气。习主席在出席索契冬奥会接受俄记者专访时说:“读书已经成了我的一种生活方式。读书可以让人保持思想活力、让人得到智慧启发、让人滋养浩然之气”。我们希望学习能够成为全院每个干部职工的生活方式,以增强思想活力、启发智慧和浩然正气。

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