大庆市三医院人文化服务发展阶段

     概念性方案形成阶段。2010-2011年初。2010年心理大楼项目刚刚立项，姜文海院长在向夏立华市长汇报项目设计规划时，首次把自己的设计想法和人文化服务理念，向夏市长进行了详细汇报，得到了夏市长的充分肯定。2011年初，工会吕文富主席汇总姜文海院长的重要观点及相关资料和意见建议，结合专家意见，经过姜院长亲自修改、多次易稿，形成概念性方案。
      研究制定操作方案阶段。2011年初到2013年4月。在概念性方案基础上形成的这部操作方案，对人文化服务的原则、理念、功能、医疗、护理、建筑、环境以及设置等，都进行了创新性设计。
      人文化服务培训阶段。2013年9月17日，召开全院干部职工培训大会，吕文富主席以《深入推进人文化服务，全面建设三甲名院和幸福医院》为题做了专题讲座，人文化服务开始全面铺开。
      人文化服务推进阶段。2013年 11月23日，姜文海院长在医院“发展成果分享暨人文化服务推进会”上作了深入推进人文化服务报告，代表们交流了服务体会，全院形成推进人文化服务高潮。