做好本职工作践行人文化服务_精神卫生_健康宣教

做好本职工作践行人文化服务

发布时间：2017-05-11
作者：xinli

      人文化服务的提出是我们医院发展建设的一项系统工程，是优化服务、树立形象的有效形式，对我院建设三甲名院和幸福医院具有重要意义和作用。我个人认为：做好自己的本职工作，就是践行人文化服务！
      通过学习，使我在工作理念上不断强化人文化服务，在医疗活动中更加尊重患者在思想上、情感上、行为上选择的自由。努力做到公正公平地对待每一位患者，尊重不同患者的个性化服务要求，尽可能避免和减少因对患者的不理解而对其造成的不良影响。努力做到以病人为中心，一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人，把人文化服务理念逐步融入到我的具体医疗行为中。
      人文化服务，来自于医护人员对患者绵绵不绝的帮助；来自于医护人员对患者发自内心的关心。不论是星期日还是节假日，只要病人需要，我会随时牺牲自己的休息时间，做到有叫必到。每天，除了上午的查房外，下班前我总会再次巡视病房，这早已成为我多年的习惯，对每一个病人做到心中有数，认真细致的诊治,对重点病人及时给予治疗，防患于未然。同时，这样做能有效地增进医患沟通，及时发现问题、解决问题，也能够更好地践行人文化服务。
      一面面鲜红的锦旗，一封封热情洋溢的感谢信，表达了患者最真挚的感情。医生拒收“红包”、拒拿“回扣”不仅写进了制度里，也深刻的写进了医务人员的心坎中，在全体医务人员中产生了启迪思想、净化心灵的共振共鸣，潜移默化中铸就了我“廉洁行医、乐于奉献”的核心价值理念。作为一病区的责任主治医生，我感觉工作上多了几份责任。在工作中，我能够认真履行工作职责，勇于吃苦、甘于奉献，正确对待病人及家属，严格按照医院的规章制度开展工作，努力为患者提供及时、便捷、优质、高效、价廉的医疗服务，用自己的实际行动践行人文化服务的誓言。
                                  一病区谭余龙

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