2月25日，大庆市第三人民医院七届二次职工（会员）代表大会暨2012年度总结表彰大会隆重开幕。与会的130多名职工代表（会员）群情振奋，给予姜文海院长所作的《提高道德水平、 建设幸福医院，为打造“三甲”名院争作贡献》报告予以13次热烈掌声！这掌声有对院党委高屋建瓴、远见卓识的医院发展战略、发展模式的充分肯定；有对新一届领导班子团结务实、开拓进取，带领全院干部职工苦干实干、无私奉献所取得巨大成就的自豪！更有对职代会绘就的医院美好愿景的无比憧憬和期待！
      职代会由工会主席吕文富同志主持。财务科长姚秀霞同志做了《医院2012年财务决算和2013年财务预算报告》。会上表彰了2012年度为医院发展做出了突出贡献的10个先进科室、5个先进班组、“十佳管理者”和35名先进职工；职工代表对院级领导干部进行了民主测评；院长、党委书记姜文海与其他院领导签订了党风廉政建设及反腐纠风工作目标责任状和安全生产目标责任状。
      这次职代会本着精减高效原则，整个会期为时半天，主席台不设鲜花，院长工作报告精炼务实。代表们一致认为，2012年是医院基础设施改善、环境面貌改变最大的一年，是收入结构优化、含金量纯度最高的一年，是管理趋于规范、发展步伐更加坚实的一年，是职工收入增长、幸福感普遍提高的一年；也是社会影响力扩大、专业地位大幅度提升的一年。这些成就的取得，彰显了三医院这个大家庭团结的力量、品德的潜能和专业的优势，凝聚着全院干部职工的集体智慧、辛勤劳动和无私奉献！
      2013年精神卫生法即将实施，国家支持性政策相继出台、经费投入不断增加，我们要抓住这一有利时机，积极应对“十个课题”，努力实现“五个提升”，做好“四位一体”空间拓展、“两做两健“工作延伸。报告从六个方面部署了2013年主要工作（详见第四版）。大会号召全院上下深入贯彻落实党的十八大和市委八届三次会议精神，以三甲复审为中心，以质量效率为核心，以德情理法为保障，推行人文化服务，建设幸福医院，实现“双零双八”目标，为推动医院可持续发展、增进全市人民心身健康做出新贡献！
                    本报记者  姜 欣